CUMPLIMIENTO DE LA LEY Nº 1502.

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires revisó si el Poder Ejecutivo cumplía con el artículo 4 de la Ley 1502, que exige un cierto porcentaje de personas con discapacidad entre los empleados públicos. El examen correspondió al ejercicio 2018 y se realizó en la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos y en la Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes. La Auditoría encontró que, vencidos los plazos de la ley y de su prórroga, no se alcanzan los porcentajes de personas con discapacidad requeridos. También detectó que el registro de personas con discapacidad presenta inconsistencias, con personas incorporadas sin certificado de discapacidad o con certificado vencido. Concluye que al 31 de diciembre de 2018 el Poder Ejecutivo no cumplía con el porcentaje exigido por la ley.

• Vencidos los plazos establecidos por el artículo 4 de la Ley 1502 y su prórroga por la Ley 3230, el Poder Ejecutivo de la Ciudad no alcanza los porcentajes de personas con discapacidad requeridos por la ley.
• El Registro de Personas con Discapacidad, a cargo de la Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes, presenta inconsistencias o faltantes, ya que se incorporaron personas sin el correspondiente certificado de discapacidad y en otros casos el certificado se encuentra vencido.

Al 31 de diciembre de 2018, el Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no cumple con el porcentaje de personas con discapacidad requerido por la Ley N° 1502.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.