Gestion de Recursos Humanos de la Dir.Gral. de Higiene y Seguridad Alimentaria

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires relevó la gestión de los recursos humanos de la Dirección General de Higiene y Seguridad Alimentaria durante los años 1999 y 2000. El trabajo consistió en examinar el marco normativo, la estructura organizativa, los circuitos administrativos, la composición de la dotación de personal (incluyendo contratados y pasantes), los costos salariales, el ausentismo, la capacitación y la infraestructura de las dependencias. Se trata de un informe de relevamiento que busca conformar una base de información para evaluar a futuro la eficacia y eficiencia de la gestión de personal. En las páginas relevadas no se detallan hallazgos ni conclusiones definitivas, ya que el informe se limita a describir el objeto, objetivo y alcance de la auditoría.

• La dotación total informada por la Dirección General de Higiene y Seguridad Alimentaria asciende a 159 agentes, de los cuales el 63% es personal de planta, el 18% contratados y el 19% pasantes.
• Se verificó la infraestructura de las dependencias ubicadas en Ortiz de Ocampo 2517 y Av. Patricias Argentinas 277 en cuanto a seguridad e higiene, por su incidencia en la gestión del organismo.
• Se relevó selectivamente el circuito administrativo, procedimientos, tareas y ambiente de control interno en algunas áreas clave del organismo.
• Se analizó la composición de la dotación, costos salariales, procedimientos de control de ausentismo, niveles educacionales y necesidades de capacitación del personal, y la legislación aplicable a la administración del personal.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe final de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.