CUERPO DE AGENTES DE PREVENCIÓN EN EL MARCO DEL ASPO (AISLAMIENTO, SOCIAL, PREVENTIVO Y OBLIGATORIO)
La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires examinó el desempeño del Cuerpo de Agentes de Prevención (CAP) durante el año 2020, en el marco del aislamiento social obligatorio por la pandemia de COVID-19. El objetivo fue evaluar si los recursos del organismo fueron adecuados para cumplir sus objetivos de prevención y contención. La Auditoría encontró que los listados de personal no coinciden entre áreas (el CAP informó 44 agentes mientras otra área del Gobierno registraba 25), que hubo organigramas internos contradictorios, que no se elaboró el plan anual de compras y que faltaron estadísticas sobre algunas acciones realizadas. También detectó fallas en una contratación de servicio de limpieza, como documentación faltante, motivación insuficiente del gasto, registros con fechas que no coinciden y remitos incompletos. Aun así, concluyó que el CAP cumplió razonablemente sus actividades y las adaptaciones exigidas por la pandemia, aunque señaló la necesidad de fortalecer algunas instancias y procesos.
Principales observaciones- Los listados de personal provistos por el auditado difieren cualitativa y cuantitativamente de lo informado por la SSGRH: el CAP reportó 44 agentes de planta permanente en lugar de los 25 detallados por esa área, una diferencia de 19 agentes reportados por el auditado que no se encuentran registrados por ella.
- Se verificó la coexistencia de distintas estructuras organizativas no formales en el mismo período y el propio auditado presentó dos organigramas internos diferentes sin especificación que permita clarificar la divergencia.
- El auditado no elaboró su Plan Anual de Compras.
- No se pudo verificar la existencia de estadísticas y datos precisos relativos a algunas de las acciones concretadas por el CAP durante el período auditado.
- En una contratación de servicio de limpieza integral y mantenimiento de edificio, no se halló en el expediente la documentación sobre el origen de la contratación y el acto administrativo no detalló suficientemente la necesidad y urgencia que justificara el gasto.
- En esa misma contratación se observaron registros de gasto que no siguieron los criterios establecidos (el devengado registrado en 2020 y la conformidad del servicio de 2019), fechas de prestación y de elevación que no se corresponden, y remitos con datos faltantes: en 9 de 10 casos sin aclaración del receptor, nombre del transportista, domicilio de entrega y CUIT, y en 1 de 10 además sin firma.
Considerando las especiales condiciones que el ASPO impuso a la administración y al CAP, la Auditoría verificó un cumplimiento razonable de las actividades asignadas al organismo y de las adaptaciones normadas para afrontar la pandemia de COVID-19, incluida la gestión razonable de un protocolo de actuación. No obstante, el examen reveló la necesidad de fortalecer algunas instancias y procesos para un desarrollo más eficaz de los objetivos del ente.
Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.
Cuerpo de Agentes de Prevención en el marco del ASPO.
ObjetivoEvaluar la adecuación de los recursos al cumplimiento de los objetivos institucionales y operativos en términos de eficiencia, eficacia y economía
AlcanceEvaluar el cumplimiento del presupuesto físico aprobado, de los objetivos previstos y otros indicadores de gestión.
Ficha
- Proyecto
- 5.21.09
- Tipo
- Gestión
- Año auditado
- 2021
- Período
- 2020
- Dirección
- D.G. Asuntos Institucionales y Partidos Políticos
- Director/a
- Garcia Valeria Alejandra
- Supervisión
- Scataini Alfredo Oscar
- Fuente
- ficha en agcba.gov.ar
En el Plan Anual 2021
Cuerpo de Agentes de Prevención en el marco del ASPO (Aislamiento, Social, Preventivo y Obligatorio)
- Jurisdicción
- 26- Ministerio de Justicia y Seguridad
- Período
- 2020
- Horas
- 3500
Fuente: Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires (agcba.gov.ar) · los informes completos se descargan del sitio de la Auditoría