CUMPLIMIENTO DE LA LEY Nº 1502.

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires realizó una auditoría legal para verificar si el Gobierno de la Ciudad cumple la Ley N° 1502, que establece que un porcentaje de los empleados públicos debe ser personas con discapacidad. Se analizó el año 2019 en el área de Economía, Hacienda y Finanzas. La Auditoría encontró que, vencidos los plazos legales y sus prórrogas, el Poder Ejecutivo no alcanza el porcentaje exigido de personas con discapacidad. Además, detectó problemas en el registro de personas con discapacidad, donde hay incorporadas personas sin certificado de discapacidad o con certificados vencidos.

• Vencidos los plazos del artículo 4° de la Ley N° 1502 y su prórroga (Ley N° 3230), el Poder Ejecutivo de la Ciudad no alcanza los porcentajes de personas con discapacidad requeridos por la ley.
• El Registro de Personas con Discapacidad presenta inconsistencias o faltantes.
• Se incorporaron al registro personas sin el correspondiente Certificado de Discapacidad.
• En otros casos, el certificado de discapacidad de personas registradas se encontraba vencido.

Al 31 de diciembre de 2019 el Poder Ejecutivo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no alcanza el porcentaje de personas con discapacidad requerido por la Ley N° 1502.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.