Seguimiento de observaciones proyecto Nº 5.09.06

La Auditoría General de la Ciudad hizo un seguimiento de las observaciones de un informe anterior sobre la gestión de Recursos Humanos de la Procuración General, correspondiente a 2008. De 41 observaciones originales, 20 (45%) quedaron resueltas satisfactoriamente, otras avanzaron de forma incipiente (legajos de personal y condiciones edilicias) y varias quedaron sin resolver. Aun así, la Auditoría concluyó que las autoridades tomaron medidas eficaces en la gestión de recursos humanos y que hay obras en marcha para mejorar los edificios.

• Persiste la falta de espacio y de centralización en el archivo de legajos, sin medidas de seguridad adecuadas ni autorización especial de acceso.
• Los pasantes no tienen legajo de personal ni se verificaron convenios de pasantías individuales.
• Gran parte de los legajos están foliados solo parcialmente o sin foliar, y en la mayoría no consta el horario, el examen psicofísico, las DDJJ de familiares a cargo, las sanciones o sumarios, los recursos administrativos, la situación de revista ni el cobro de honorarios.
• Falta de sanitarios en los pisos superiores en relación a las aproximadamente 750 personas que trabajan en el edificio.
• Los solados de madera de pinotea están deteriorados y, junto con la acumulación de expedientes en papel y los cables eléctricos expuestos, plantean riesgos de seguridad ante un posible incendio.
• Problemas de humedad, arreglos parciales con canaletas abiertas y paredes y pisos deteriorados, con grado de avance no satisfactorio.

Las autoridades del ente auditado han tomado cursos de acción eficaces en la gestión de recursos humanos (nueva estructura, concursos, manuales, legajo único electrónico) y se encuentran en ejecución obras edilicias que remediarán las causas de las observaciones pendientes.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.