Liquidación de Haberes del GCBA

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires revisó cómo el Gobierno de la Ciudad calculó y pagó los sueldos de sus empleados durante 2009; el trabajo se realizó entre agosto de 2010 y julio de 2011. El área responsable de ese proceso es la Dirección General de Administración, bajo la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos. La Auditoría encontró problemas de archivo y desactualización en los legajos (la documentación de cada empleado), recibos con datos mal cargados o que no coinciden con los contratos, y diferencias importantes entre lo que informan las áreas de pago y lo que figura en la rendición anual de cuentas de 2009. Además, no pudo ubicar un legajo y en algunos casos faltó documentación para verificar ciertos pagos. Aun así, concluyó que el proceso de pago de sueldos cumple razonablemente con los aspectos legales y financieros.

• Existen problemas en el archivo relacionados con las falencias del sistema de microfilmación, y los legajos microfilmados están desactualizados y no reflejan en forma completa la situación de los agentes.
• En algunos legajos no se encontró evidencia del cumplimiento de lo normado en el artículo 35 de la Ordenanza Nº 40593/1985.
• En los registros aparecen ciertos agentes sin asignación de número de ficha, y en la muestra analizada hay recibos con el número de ficha censal incorrecto (2,1%), un agente con diferencias entre el contrato firmado y el recibo de haberes (1,04%) y falta de coincidencia entre la modalidad de contratación y el monto cobrado.
• No existe una regulación normativa sobre la confección de los legajos de personal que indique qué documentación debe incorporarse para asegurar su completud, legibilidad, legalidad y estado de conservación adecuado.
• Para el personal docente no existen legajos unificados.
• Existen diferencias significativas entre lo informado por el sector Liquidación de Haberes y los importes devengados informados en la Cuenta de Inversión 2009, con diferencias que llegan al 48,95% en Jefatura de Gobierno y al 16,22% en el Ministerio de Justicia y Seguridad.

Como consecuencia de los procedimientos de auditoría practicados, con el alcance definido, las limitaciones enunciadas y las observaciones incorporadas, surge que el proceso de liquidación de haberes de los agentes que se desempeñan en el Gobierno de la Ciudad cumple razonablemente sus aspectos legales y financieros.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.