Programa de Formación, Planeamiento Estratégico y Seguimiento de la Gestión.

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires examinó el Programa de Formación, Planeamiento Estratégico y Seguimiento de la Gestión de la Secretaría de Descentralización y Participación Ciudadana, correspondiente al año 2005. El programa tenía como objetivos capacitar personal para la descentralización y elaborar un plan estratégico para la creación de las comunas. La Auditoría encontró que ninguno de los dos objetivos se cumplió, a pesar de que se gastó más del 90% del presupuesto, y que el ministerio auditado no pudo aportar información básica como nóminas de personal, listados de contrataciones o listas de personas capacitadas. Además, constató que personal que trabajó en el programa no recibió pago por su labor. La Auditoría concluyó que los fondos no se aplicaron al fin decidido por el legislador y recomendó acciones correctivas y un eventual deslinde de responsabilidades.

• El ministerio no pudo aportar información esencial del programa (nómina de personal, contrataciones e inventario de bienes), lo que impidió determinar el destino de los fondos ejecutados.
• No existió registro de las personas capacitadas ni de los contenidos de los cursos, lo que arroja dudas sobre el cumplimiento de la meta de capacitar 150 personas declarada a la Oficina de Gestión Pública y Presupuesto.
• El convenio de cooperación con el Gobierno Nacional no pudo ejecutarse porque no se firmaron los contratos ni se pagaron los honorarios de los técnicos que la Ciudad debía aportar, y la Auditoría no halló evidencia de que se debiera a la no aprobación de una transferencia de fondos.
• La Auditoría no encontró evidencia de los productos declarados como obtenidos en el informe de ejecución presupuestaria del 4° trimestre (estándares de calidad, Manual de Buenas Prácticas e información de trabajo de campo en los CGP).
• El programa fue ejecutado en más del 90% pese a no alcanzar sus objetivos en lo sustancial, y parte del personal que realizó tareas no recibió retribución alguna.
• El programa 52 carecía de la partida 5.3 citada en el Acta Complementaria del convenio, la cual tampoco precisaba a qué programa y jurisdicción pertenecía dicha partida.

Los objetivos del programa no fueron alcanzados en lo sustancial, ni en la capacitación ni en la generación de un plan estratégico, y los fondos ejecutados no fueron aplicados a la finalidad decidida por el legislador, lo que configura una manifiesta irregularidad en el manejo de dineros públicos. La Auditoría recomendó la inmediata implementación de acciones correctivas y, de corresponder, acciones administrativas para un eventual deslinde de responsabilidades.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.