Dir. Gral. de proteccion del trabajo

La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires revisó el funcionamiento de la Dirección General de Protección del Trabajo a través de sus cinco programas, que incluyen la fiscalización del cumplimiento de las normas laborales, la rúbrica de libros laborales, la medicina laboral, la capacitación y la mediación en conflictos entre trabajadores y empleadores. El objetivo del trabajo fue evaluar si los recursos del organismo alcanzan para cumplir sus objetivos en términos de eficacia y eficiencia. La Auditoría encontró que falta una planificación general con lineamientos estratégicos aprobados, que las normas internas con procedimientos y controles son insuficientes, y que los sistemas de registro de las distintas áreas están incompletos y desconectados entre sí. Además, observó que la actividad de inspección es insuficiente, lo que dificulta el cumplimiento de su finalidad preventiva, educativa y sancionatoria.

• No existe una planificación global ni lineamientos estratégicos diseñados y aprobados para la política que debe implementar la Dirección General en el ejercicio de sus competencias.
• Hay insuficiencia de normas internas que prevean procedimientos, el almacenamiento, registro y archivo de la información y documentación, y que definan las rutinas a cumplir y las normas básicas de control interno.
• Los sistemas de registración de las diversas áreas del Organismo no son completos y están desmembrados, con falta o insuficiente conexión entre ellos.
• Como consecuencia de esa desconexión, no hay coincidencia entre la registración que lleva cada área y resulta imposible hacer un seguimiento completo de los procedimientos implementados, especialmente el inspectivo, sumarial, conciliatorio, de asesoramiento jurídico gratuito y de rúbrica.
• No existen sistemas de gestión que integren y sistematicen la información generada en las diversas áreas para determinar y utilizar indicadores de seguimiento, control y evaluación de eficacia, eficiencia y economía de la gestión.
• Se advierte una insuficiencia en el ejercicio de la actividad inspectiva, lo que obstaculiza el cumplimiento de la finalidad preventiva/educativa/sancionatoria prevista en el artículo 8 de la Ley 265 y la eficacia y eficiencia de la gestión fiscalizadora.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe ejecutivo de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.