Gestion de Recursos Humanos del Programa de la Secretaria de Salud del Hospital Ramos Mejia

Estas páginas corresponden a la presentación del informe final de auditoría de la Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires sobre la gestión de recursos humanos del Programa de la Secretaría de Salud del Hospital General de Agudos Ramos Mejía, período 1999/2000. El objetivo fue evaluar la gestión de Consultorios Externos y Enfermería del hospital en lo referido a recursos humanos, organización, principales procedimientos administrativos y confiabilidad de la información, en términos de eficiencia y eficacia. El informe fue presentado el 12 de julio de 2001 y el examen incluyó procedimientos como el relevamiento del Departamento de Recursos Humanos, una muestra de 81 legajos de agentes, y análisis de consultas externas, enfermería y otorgamiento de turnos. Las páginas aportadas solo contienen la introducción, el objeto y el alcance del trabajo, por lo que no muestran los hallazgos ni la conclusión de la auditoría.

Resumen hecho con IA por Ciudad Abierta a partir del informe final de la Auditoría. Ante cualquier duda, manda el PDF.